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正邦集团“领袖计划”招聘简章（985类高校专用）

一、集团简介

正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业,国家高新技术企业,2007年在深交所上市（股票代码002157），名列中国企业500强第240位、中国制造业500强第103位、中国民营企业500强第72位、江西省民营企业100强第1位。集团设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院，拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台，承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。

集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业，在全国拥有580家分子公司，超60000名员工，在“一带一路”10多个国家拥有20家企业。集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸡机繁育均居全国前10强，2019年实现总产值880亿元，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。

正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。

“领袖计划”是正邦集团继“邦苗”、“邦星”、“邦将”、“邦帅”人才培训计划后推出的专门针对全国985类高校毕业生（2020/2021届）的专项培养计划，旨在为正邦集团3年内挺进世界500强储备未来管理精英和专业技术人才，公司将会为“领袖计划”的每一位员工制定独立的，个性化的培养方案，确保在正邦快速成长。

一、“领袖计划”招聘需求

1、招聘岗位及专业

2、招聘要求

1) 2020/2021届985高校本科及以上学历毕业；

2) 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；

3) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；

4) 党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。

3.工作地点：全国（南昌总部工作120天后，可根据个人意愿及实际需求分配至全国各区域中心或总部各职能部门）

二、培养模式及发展通道

1、培养模式——领袖计划

★ 总部入职：所有培养对象均在总部各职能部门入职，充分了解集团战略、运营模式及企业文化。

★ 定向培养：所有培养对象入职后根据个人专业、兴趣爱好和特长制定专属培养方案，认证合格后即可晋升。

★ 专属导师：所有培养对象入职后均配备一名总监级以上高管作为专属导师。

2、部分岗位发展通道

四、薪资及福利待遇

薪资构成：

基本工资 岗位补贴 年终奖 岗位奖金包分享 项目奖 跟投分红 股权激励

备注：

领袖计划”成员工作满1年后根据年终考核结果按照公司制度享受配股权。

1. 正式上岗后提供具有有竞争力的薪资，金冠赌城：其中：

2. 其他福利待遇：

★丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包......

★多重福利：五险一金、三节福利、免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假......

★系统培训：企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能......

★便利生活：园区生活、员工食堂、公司宿舍、购房优惠、子女就学安排......

五、面试与录用流程

六、个人资料投递途径

★ 电子简历投递邮箱:

 gujingjing@zhengbang.com

★ 应聘咨询：  

顾女士15661420006（微信同号）正邦集团“领袖计划”招聘经理

★ 网页面试预约登记及简历投递：

h5***net[点击查看]

★ 公司总部地址：江西省南昌市艾溪湖一路569号正邦集团

公司官网网址：ww***com[点击查看]

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